Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau voor technische specialisten in de regio. Synsel Techniek bemiddelt tussen technisch vakmanschap en opdrachtgevers in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw en creëert zo duurzame loopbaanpaden voor technici in Apeldoorn. De organisatie werkt met een focus op kwaliteit van plaatsingen en heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven; deze aanpak levert langdurige matches en draagt bij aan regionale stabiliteit in de technische arbeidsmarkt; De werkomgeving is gericht op commerciële ontwikkeling, met exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior sales- en accountrollen; De cultuur is pragmatisch en resultaatgericht, met ruimte voor eigen initiatief en het opbouwen van een eigen klantenportefeuille; Vanuit Apeldoorn krijg je dagelijks contact met technisch talent en opdrachtgevers in de maakindustrie en draag je bij aan carrièreontwikkeling in de techniek; Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand met aanvullende bonussen zonder limiet;

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan passende opdrachten; ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter Techniek; ● Je bouwt en beheert een commerciële salespipeline en werkt resultaatgericht; ● Je werkt samen met het team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen trackrecord; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring met sales, closing en onderhandeling in recruitment; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;