Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is actief in de recruitment voor technische specialisten en richt zich op het bieden van maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als werkgevers in de technische sector
De organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en faciliteert carrières die passen bij de ambities van technici
Synsel Techniek profileert zich als een specialist in het verbinden van talent met passende functies en zet de kandidaat centraal in alle stappen van het proces
De cultuur binnen deze organisatie kenmerkt zich door vrijheid in het uitvoeren van taken, professionele groei en een focus op resultaatgericht samenwerken
Medewerkers krijgen ruimte om te ontwikkelen via trainingen en coaching en kunnen doorgroeien naar rollen met meer verantwoordelijkheid binnen recruitment
Er wordt gewerkt vanuit een vestiging in Apeldoorn en de functie biedt een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand naast bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Recruiter Techniek bouw je en beheer je een gerichte salespipeline en realiseer je omzetdoelstellingen; ● Je assembleert en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten om langdurige samenwerkingen te realiseren; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om je rol als Recruiter Techniek te versterken; ● Je werkt nauw samen met het team Recruitment en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare track record in sales en resultaatgericht werken; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;