Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten met een focus op carrières op maat en langdurige plaatsingen
Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers in sectoren als maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op kandidaten die op zoek zijn naar duurzame loopbaanstappen
Het bedrijf kiest voor actieve begeleiding en coaching van kandidaten en voor strategische samenwerking met opdrachtgevers om de juiste match te realiseren
In Apeldoorn werkt het team aan ambitieuze plaatsingsdoelen en persoonlijke ontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op professionele groei en resultaatgerichtheid
De aanpak van Synsel Techniek zorgt ervoor dat elke detachering betekenis heeft voor zowel de technicus als de opdrachtgever en dat de werkzaamheden bijdragen aan langdurige loopbaanontwikkeling
De organisatie investeert in trainingen, verkoopondersteuning en tools die medewerkers helpen om grotere deals te sluiten en impact te maken binnen de regionale markt in Apeldoorn

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan passende opdrachtgevers;
• Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici te matchen met topbedrijven en het onderhandelen van voorwaarden;● Je stuurt de salespipeline aan en voert dagelijkse outreach en opvolging uit;● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt het volledige plaatsingsproces;● Je werkt samen met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te verzorgen;● Je ondersteunt technici bij hun loopbaanontwikkeling en neemt het voortouw in het vinden van de juiste matches;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;● HBO werk- en denkniveau;● Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement;● Resultaatgericht, commercieel en proactief in salesactiviteiten;● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;● Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een salespipeline;