Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en passende carrièrekansen creëert voor technici
Deze organisatie werkt met een groot netwerk van bedrijven en biedt op maat gemaakte plaatsingen binnen generieke technische sectoren
De organisatie profileert zich door een sterke focus op kandidaten en het bouwen van duurzame relatie met zowel technici als opdrachtgevers
Medewerkers werken in een directe omgeving in Apeldoorn met korte lijnen en een collegiale sfeer
De organisatie legt nadruk op professionele ontwikkeling en biedt trainingen en doorgroeimogelijkheden voor werknemers die hun sales- en recruitmentvaardigheden willen uitbreiden
Synsel Techniek ondersteunt dagelijkse matchingprocessen en optimaliseert de pipeline om zowel kandidaten als klanten langdurig te binden
Werken bij deze organisatie betekent werken in een doelgerichte en resultaatgerichte cultuur waarin je zelfstandig kunt ontwikkelen en impact maakt op de carrière van technische specialisten

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en matchen van technische specialisten;
• Sluiten van grote deals en beheren van opdrachten als Recruiter Techniek; ● Bouwen en onderhouden van relaties met technische specialisten; ● Uitvoeren van strategisch salespipelinebeheer en direct opvolgen van leads; ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om succesvolle plaatsingen te realiseren; ● Volgen van exclusieve trainingen en jezelf continu ontwikkelen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;