Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bemiddelt voor opdrachten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers en kandidaten in regionale en nationale markten
Deze organisatie bemiddelt dagelijks technici naar passende functies en ondersteunt kandidaten bij elke stap in hun loopbaan
De aanpak van Synsel Techniek is kandidaatgericht en resultaatgericht, met aandacht voor duurzame plaatsingen en langdurige klantrelaties
Je komt te werken in een omgeving waarin groei in expertise en commerciële ontwikkeling centraal staat
Synsel Techniek biedt ruimte om te groeien binnen sales en recruitment en stimuleert professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen
Het salaris voor de functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en wordt aangevuld met bonussen gebaseerd op resultaten
Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan carrières van technici en het versterken van het lokale talentaanbod in en rondom Apeldoorn

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor...● Grote commerciële deals sluiten door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter Techniek; ● Een actieve salespipeline uitvoeren en optimaliseren om directe resultaten in inkomen te realiseren; ● Samenwerken met het team Recruitment en andere teams om de beste kandidaten te leveren; ● Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met klanten en kandidaten als Recruiter Techniek; ● Deelname aan exclusieve trainingen en het toepassen van nieuwe technieken in je dagelijkse werk;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en continu gericht op verbetering; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;