Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en biedt kandidaten en opdrachtgevers op maat gemaakte bemiddelingsoplossingen
Dit bedrijf beschikt over een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en faciliteert zowel tijdelijke als vaste plaatsingen voor technici in uiteenlopende disciplines
De focus ligt op het ontwikkelen van duurzame carrières voor technische professionals en het leveren van toegevoegde waarde aan opdrachtgevers in de regio Apeldoorn
Werken bij Synsel Techniek betekent dat je dagelijks werkt aan impactvolle matches en dat resultaten direct terugkeren in je beloning
Voor de functie van Recruitment Adviseur geldt een marktconform salaris van €3.500 - €7.000 per maand afhankelijk van ervaring en prestaties
De organisatie biedt trainingen, begeleiding en ruimte om je commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden te ontwikkelen in een professionele omgeving in Apeldoorn

• Als Recruitment Adviseur ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische kandidaten aan opdrachtgevers; ● Sluiten van strategische deals door technische kandidaten te assembleren met klantbehoeften als Recruitment Adviseur; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidatenrelaties als Recruitment Adviseur; ● Sturen op je salespipeline, resultaten vertalen naar opbrengst en je targets behalen; ● Samenwerken met het recruitmentteam en operationele teams om kandidaten effectief te bedienen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring; ● Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met salespipeline management; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met CRM-systemen en onderhandelingsvaardigheden;