Synsel Techniek is een toonaangevende speler binnen recruitment voor technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn. Deze organisatie richt zich op het verbinden van technisch talent aan een breed netwerk van bedrijven in uiteenlopende technische sectoren. De opzet is gericht op carrières op maat waarbij de kandidaat centraal staat en duurzame matches tot stand komen. De organisatie werkt met meer dan 2.500 bedrijven in het netwerk en biedt daarmee een groot bereik voor het plaatsen van technici op functies waar zij echt op hun plek zijn. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en continue training. Het salaris ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. De rol geeft ruimte voor commerciële groei en vakinhoudelijke ontwikkeling door exclusieve trainingen en coaching. De organisatie stimuleert resultaatgericht werken en biedt ondersteuning vanuit collega-teams om succesvolle plaatsingen te realiseren.

• Als Recruitment Adviseur Senior ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Recruitment Adviseur Senior werk je strategisch aan je salespipeline en realiseer je resultaatgericht inkomen; ● Je assembleert duurzame klant- en kandidatenrelaties en begeleidt plaatsingen van begin tot eind; ● Je ondersteunt het team Recruitment en stemt af met collega's om de beste kandidaten te vinden en te plaatsen; ● Je volgt exclusieve trainingen en voert commerciële acties uit om je marktpositie en persoonlijke groei te versterken;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met een bewezen commerciële focus; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het werken in netwerken binnen technische sectoren is een pré;