Dit bedrijf is een toonaangevend recruitmentbureau in de technische sector dat zich richt op het matchen van technici met hun ideale banen en het ondersteunen van loopbanen. Deze organisatie opereert in de maakindustrie en ondersteunt zowel kleine als grote opdrachtgevers met specialistische werving en selectie. In Apeldoorn werkt deze organisatie met een groot netwerk van opdrachtgevers en kandidaten om duurzame verbindingen te realiseren en langdurige begeleiding te bieden. De cultuur is resultaatgericht en gericht op ontwikkeling, waarbij medewerkers kansen krijgen om door te groeien en zich professioneel te ontwikkelen binnen commerciële rollen. Deze organisatie investeert in exclusieve trainingen en biedt tools en ondersteuning om je vaardigheden te versterken en je salescarrière te laten groeien. Door focus op kwaliteit en persoonlijke begeleiding bouwt deze organisatie aan langdurige relaties tussen technici en bedrijven, wat resulteert in hogere betrokkenheid en betere matches op de arbeidsmarkt. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand

• Als Recruitment Adviseur Senior ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten; ● Als Recruitment Adviseur Senior sluit je grote deals en koppel je technici aan topbedrijven; ● Je bouwt sterke relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze actief; ● Als Recruitment Adviseur Senior beheer je jouw salespipeline en zet je strategieën om in resultaat; ● Je werkt samen met het recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met salespipeline management; ● Uitstekende communicatie- en relatiemanagementvaardigheden; ● Resultaatgericht, proactief en gedreven om te verbeteren; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;