Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en werkt binnen de staffing sector met een groot regionaal netwerk. De organisatie bedient klanten in verschillende technische branches en ondersteunt kandidaten bij het vinden van passende functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De focus ligt op duurzame matches tussen kandidaat en opdrachtgever en op het creëren van lange termijn relaties met beide partijen

In Apeldoorn werkt dit bedrijf vanuit een competitieve en dynamische omgeving waarin resultaat en ontwikkeling centraal staan. De organisatie biedt gestructureerde begeleiding, trainingen en een ondersteunend team dat consultants faciliteert bij het realiseren van commerciële doelstellingen. Synsel Techniek streeft naar professionele groei van medewerkers door ervaring en kennis te delen en door continue verbeteringen in processen door te voeren

Het salaris voor deze functie bedraagt €3.500 tot €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties. De werkomgeving is gericht op groei, commerciële impact en het bouwen aan carrières van technische professionals

• Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het acquireren van klanten en het sluiten van commerciële deals
• Acquireren van nieuwe klanten en sluiten van opdrachten als Recruitment Consultant; ● Bouwen en beheren van je salespipeline om opbrengsten te maximaliseren; ● Samenwerken met het recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Begeleiden van kandidaten van intake tot plaatsing en langdurig relatiebeheer; ● Uitvoeren van marktanalyse en strategische planning om kansen te identificeren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen relatiemanagement; ● Resultaatgericht, commercieel ingesteld en doelgericht in verkoop; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en onderhandelingen;