Synsel is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland, waar we de best practices uit de e-commerce hebben toegepast binnen de recruitmentsector. Vanaf onze oprichting ligt onze focus volledig op de kandidaat: hun wensen en carrièreambities staan centraal in al onze strategieën. Dit heeft een sterk groeiend netwerk van 2500 techbedrijven en een continue verdubbeling van onze omzet elk jaar tot gevolg.

Als Recruitment Consultant bij Synsel ben je niet alleen een deel van ons team; je speelt een cruciale rol in het leveren van gepersonaliseerde recruitmentoplossingen die goed aansluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten en kandidaten. Je deskundigheid stelt ons in staat om steeds weer de perfecte match te vinden tussen kandidaat en bedrijf.

Onze cultuur is gericht op wederzijdse ondersteuning en samenwerking, met een sterke nadruk op professionele ontwikkeling en succes. We bieden ondersteuning door middel van een toegewijde trainer in je eerste jaar. We sparren samen, delen kennis en ondersteunen elkaar, zodat elke dag bij Synsel een 'level up'-dag is, gevuld met professionele groei en succes.

Bij Synsel beheer je als Recruitment Consultant je eigen business binnen onze dynamische organisatie. Je eerste jaar is een intensieve leerperiode waarin je alle ins en outs van onze bedrijfsvoering en markt leert kennen. Je focus ligt op het creëren van succesvolle plaatsingen die niet alleen onze klanten en kandidaten tevreden stellen, maar ook bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele groei.

Dankzij onze sterke marktpositie en effectieve marketingstrategieën is de aanvoer van gekwalificeerde kandidaten constant, waardoor jij je volledig kunt richten op het matchen van deze talenten met ideale carrièremogelijkheden bij toonaangevende werkgevers. Jouw werk draait om meer dan alleen het sluiten van deals; het gaat om het bouwen van betekenisvolle relaties en het bieden van op maat gemaakte oplossingen die zowel de carrière van de kandidaat als de operationele doelen van de klant vooruithelpen.

Je dagelijkse taken omvatten:

✔ Het actief beheren en uitbouwen van je klanten- en kandidatenportfolio.

✔ Het verantwoordelijk zijn voor omzetgroei door het behalen van plaatsingsdoelstellingen.

✔ Het intensief samenwerken met kandidaten om te zorgen dat zij optimaal gepositioneerd zijn voor succes.

✔ Het leiden van onderhandelingen en het zorgvuldig begeleiden van contractprocessen.

✔ Het voeren van evaluatiegesprekken met alle betrokkenen om te verzekeren dat hun ervaringen onze verwachtingen overstijgen.

✔ Het vieren van je successen met je team, en actief bijdragen aan een positieve en ondersteunende bedrijfscultuur.

✔ Het voortdurend leren van en samenwerken met collega’s om samen professioneel te groeien.

Jij bent die strategische denker en gepassioneerde recruitment professional. Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor je eigen acties en doelen en bent trots op de positieve impact die je hebt op de carrières van anderen. Je hebt een diepgeworteld verlangen om succes te behalen, niet alleen voor jezelf maar vooral voor de kandidaten en klanten die je dient. Je bent toegewijd aan het leren van de beste praktijken en durft ook van je fouten te leren.

Is dit herkenbaar voor jou? Dan zou je goed passen bij Synsel. Voor ons zijn je specifieke ervaring en opleidingsniveau ondergeschikt aan je vermogen en drive. We verlangen dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau en dat je de Synselcode belichaamt: je bent professioneel, behoudt overzicht onder druk, bent leergierig, streeft elke dag naar verbetering, en behoudt altijd een positieve instelling.