Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en levert maatwerk bij loopbaanontwikkeling voor kandidaten in sectoren zoals de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie, Synsel Techniek, werkt vanuit Apeldoorn en onderhoudt een netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers waarmee het langdurige samenwerkingen opbouwt
In Apeldoorn ondersteunt deze organisatie zowel junior als senior technici bij het vinden van een passende functie en bij het doorgroeien in hun vakgebied
De aanpak is gericht op persoonlijke ontwikkeling en langdurige begeleiding van kandidaten, waarbij de kandidaat centraal staat in iedere stap van het proces
De organisatie investeert in opleiding en training voor medewerkers, biedt continue professionele ontwikkeling en mogelijkheden om door te groeien binnen sales en recruitment
De cultuur is doelgericht en professioneel, met oog voor individuele ontwikkeling en samenwerking binnen multidisciplinaire teams
Als Recruitment Consultant Sales werk je in Apeldoorn aan commerciële opdrachten, klantrelaties en het opbouwen van kwalitatieve kandidatenpijplijnen
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand en wordt gecombineerd met bonussen en arbeidsvoorwaarden die passen bij een commerciële rol in recruitment


Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Consultant Sales? Solliciteer dan direct!

• Als Recruitment Consultant Sales ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van relaties; ● Als Recruitment Consultant Sales ondersteun je technici bij het vinden van hun ideale baan en begeleid je deze door het wervingsproces; ● Je werkt strategisch aan jouw salespipeline en realiseert commerciële targets; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze relaties actief; ● Je voert exclusieve trainingen uit en past geleerde sales- en marktstrategieën direct toe;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement en ervaring met klantonderhandelingen; ● Resultaatgericht en commercieel gedreven met ervaring in salespipeline management; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;