Deze organisatie zoekt en verbindt technische talenten met toonaangevende bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek richt zich op persoonlijke ontwikkeling en het optimaliseren van vaardigheden van medewerkers. De organisatie werkt dagelijks aan het assembleren van duurzame matches tussen technici en bedrijven in verschillende sectoren, waaronder procesindustrie en high-tech machinebouw, en ondersteunt zo de continuïteit en innovatie van klanten. In Apeldoorn draagt deze organisatie bij aan regionale groei door lokale talenten te verbinden aan opdrachten bij nationale en internationale bedrijven. De cultuur is professioneel en toegankelijk, gericht op resultaat en persoonlijke ontwikkeling, en biedt medewerkers ruimte om te experimenteren, te leren en door te groeien. Werken bij deze organisatie betekent dat je jezelf ontwikkelt in sales, recruitment en relatiemanagement, en dat je direct bijdraagt aan concrete carrières van technici. De organisatie faciliteert trainingen en coaching om kennis te verdiepen en prestaties te verhogen. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet.

• Als Recruitment Consultant Techniek ben je verantwoordelijk voor... ● Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties en het binnenhalen van opdrachten als Recruitment Consultant Techniek; ● Vinden, benaderen en plaatsen van technische kandidaten bij opdrachtgevers in de maakindustrie; ● Opstellen en beheren van een commerciële salespipeline en kansen converteren naar opdrachten; ● Samenwerken met het recruitment- en CS-team om plaatsingen succesvol te laten verlopen; ● Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele traject en zorgen voor duurzame klant- en kandidaatrelaties;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden; ● Ervaring met relatiemanagement en het sluiten van deals; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;