Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie richt zich op carrières op maat voor technici en werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers in verschillende sectoren

Dit bedrijf bemiddelt technici naar functies waar ze structureel waarde toevoegen en duurzame loopbanen opbouwen. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De focus ligt op kwaliteit van de match en lange termijn relaties met zowel kandidaten als klanten. Synsel Techniek ondersteunt consultants met trainingen, commerciële tools en een ervaren backoffice zodat je je kunt richten op sales en relatiebeheer. De rol in Apeldoorn combineert commercieel succes met impact op carrières van technische specialisten en stelt je in staat om je eigen resultaten te belonen via een competitief salaris en bonussen. Salaris van €3.500 - €7.000 per maand wordt geboden en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op gezondheid, mobiliteit en ontwikkeling

• Als Recruitment Consultant Techniek ben je verantwoordelijk voor... ● Als Recruitment Consultant Techniek sluit je grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgeversteams en realiseer je omzetdoelstellingen; ● Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties en vergroot het netwerk in de maakindustrie en machinebouw; ● Je stuurt het verkoopproces aan, beheert je salespipeline en voert commerciële acties uit om resultaten te behalen; ● Je ondersteunt kandidaten tijdens het hele traject en zorgt dat de match tussen kandidaat en opdrachtgever succesvol is; ● Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team en voert slimme operatie- en accountstrategieën uit;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling of technisch recruitment; ● HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Commerciële Economie of Technische Bedrijfskunde; ● Aantoonbaar trackrecord in sales en het sluiten van contracten met technische opdrachtgevers; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Resultaatgericht, ondernemend en sterk in relatiebeheer; ● Ervaring met pipelinebeheer en commerciële tooling;