Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is actief in de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technische deskundigen met toonaangevende bedrijven
Deze organisatie opereert vanuit Apeldoorn en biedt maatwerk bij het invullen van technische vacatures binnen uiteenlopende branches
Het bedrijf, Synsel Techniek, beschikt over een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en biedt daarmee veel kansen voor professionele ontwikkeling en carrièrestappen
De cultuur binnen deze organisatie is dynamisch, resultaatgericht en gericht op samenwerking met een sterke focus op training en groei
Medewerkers krijgen toegang tot diverse trainingen en ontwikkelingstrajecten om hun vaardigheden te vergroten en door te groeien binnen commerciële en recruitmentrollen
De werkomgeving combineert zelfstandigheid met intensieve samenwerking in een enthousiast team, waardoor dagelijkse werkzaamheden impactvol en leerzaam zijn
De functie wordt aangeboden met een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en extra secundaire arbeidsvoorwaarden die ruimte geven voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van technische specialisten en het sluiten van commerciële opdrachten; ● Je bouwt en beheert een salespipeline en sluit deals als Recruitment Specialist die direct bijdragen aan omzet en resultaten; ● Je assembleert klantbehoeften en stemt profielen af met technische kandidaten; ● Je stuurt het acquisitieproces aan en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten; ● Je ondersteunt het team Recruitment en het CS-team om plaatsingen succesvol te maken;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven met focus op sales en plaatsingen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift;