Synsel Techniek is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie heeft een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en bemiddelt technisch talent naar functies die echt bij kandidaten passen
Het bedrijf werkt gericht aan duurzame plaatsingen en investeert in ontwikkeling en training van medewerkers
In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waar groei en resultaat centraal staan
Medewerkers krijgen de ruimte om commerciële vaardigheden te versterken en zelf impact te maken op het succes van technische specialisten
Het functieprofiel van Recruitment Specialist combineert salesvaardigheden met candidate handling en relatiemanagement, zodat elke plaatsing zorgvuldig en effectief verloopt
De rol kent veel verantwoordelijkheid en biedt ruimte voor eigen initiatief en doorgroei binnen de organisatie
Het salarisbereik voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en weerspiegelt het commerciële karakter en de impact van de functie
In Apeldoorn kunnen kandidaten rekenen op duidelijke ontwikkelmogelijkheden en een resultaatgerichte cultuur die prestaties beloont

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van commercieel succes en het koppelen van technische kandidaten aan opdrachtgevers.
• Identificeren en benaderen van klanten en kandidaten als Recruitment Specialist; ● Sluiten van grote deals en realiseren van omzettargets als Recruitment Specialist; ● Opbouwen en beheren van een salespipeline en uitvoeren van commerciële strategieën; ● Samenwerken met het Recruitment-team en CS-team om detacheringen te borgen; ● Begeleiden van kandidaten tijdens het hele wervingsproces en onderhouden van duurzame klantrelaties;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare salesresultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven met commerciële focus; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met salespipeline management en het sluiten van grotere deals;