Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het vinden en plaatsen van technische specialisten voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een breed netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en richt zich op duurzame carrièretrajecten in technische vakgebieden. Synsel Techniek positioneert zich als marktspeler met volledige focus op de kandidaat en levert maatwerkoplossingen voor opdrachtgevers in verschillende technische sectoren. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele omgeving waar talentontwikkeling en commerciële prestaties hand in hand gaan. De functies zijn gericht op kandidaten en klanten in de regio Apeldoorn en daarbuiten, met aandacht voor langdurige samenwerkingen en succesvolle detacheringen. Synsel Techniek investeert in training en ontwikkeling en faciliteert groei in expertise voor medewerkers die willen doorgroeien in sales en recruitment binnen de technische sector. De salarisrange voor deze rol bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en weerspiegelt de commerciële mogelijkheden en het resultaatgerichte karakter van de functie.

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers;
• Je assembleert en engineert matches tussen technici en opdrachtgevers en voert plaatsingen uit; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt deze actief aan; ● Je volgt exclusieve trainingen en voert verbeteringen door in je werkwijze; ● Je werkt samen met het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen te bedienen; ● Je bouwt duurzame relaties met klanten en kandidaten en ondersteunt hen tijdens het hele proces;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met het aansturen van een salespipeline en onderhandelingservaring;