Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten in de maakindustrie en high-tech machinebouw.
Het bureau plaatst technici bij bedrijven in en rondom Apeldoorn en bouwt langdurige carrières op maat voor kandidaten.
Deze organisatie werkt met een omvangrijk netwerk van opdrachtgevers en combineert persoonlijke begeleiding met actuele marktkennis om duurzame matches te realiseren
De werkomgeving is ondernemend en resultaatgericht en biedt medewerkers ruimte om verkoop- en recruitmentvaardigheden te ontwikkelen en uit te bouwen
In Apeldoorn werken medewerkers dagelijks aan complexe plaatsingen, assembleren en engineeren zij klantoplossingen en begeleiden zij kandidaten van intake tot succesvolle indiensttreding
Synsel Techniek biedt een competitief salaris van €3.500 - €7.000 per maand en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een thuiswerkregeling, laptop en telefoon en een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
De organisatie investeert in trainingen, coaching en gerichte scholing zodat medewerkers kunnen doorgroeien binnen sales en recruitment en hun commerciële carrière kunnen versterken
De cultuur is collegiaal en gericht op persoonlijke ontwikkeling en professionele groei voor iedereen die resultaatgericht werkt

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor... ● Grote deals sluiten door technici te koppelen aan opdrachtgevers en commerciële kansen te assembleren; ● Het onderhouden en uitbouwen van duurzame klant- en kandidaatrelaties als Recruitment Specialist; ● Strategisch aansturen van je eigen salespipeline en direct resultaat in inkomen zichtbaar maken voor de Recruitment Specialist; ● Samenwerken met het team Recruitment en Customer Success om plaatsingen succesvol te maken; ● Deelnemen aan trainingen en marktanalyses uitvoeren om kansen te identificeren;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in Arbeidsbemiddeling of recruitment; ● HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Resultaatgericht, commercieel ingesteld en vaardig in onderhandeling; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift; ● Zelfstandig kunnen werken en goed organiseren van je eigen werkzaamheden;