Synsel Techniek is gespecialiseerd in recruitment voor technische specialisten en biedt maatwerkoplossingen binnen de arbeidsbemiddeling. Deze organisatie richt zich op het plaatsen van technici in uiteenlopende sectoren binnen de technische markt en bedient zowel kleine als grote werkgevers met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven. In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een dynamische werkomgeving waarin kandidaten en klanten centraal staan en waar resultaat en professionele ontwikkeling hand in hand gaan. De rol van Recruitment Specialist bij Synsel Techniek combineert commerciële verantwoordelijkheid met vakinhoudelijke kennis van technische functies. De organisatie ondersteunt jouw ontwikkeling met trainingen en een duidelijk prestatieniveau, en stelt middelen beschikbaar om impact te maken op carrières. In Apeldoorn werk je in een team dat gericht is op kwaliteit en lange termijnrelaties met klanten en kandidaten, met een focus op duurzame plaatsingen en groei binnen de technische markt. De functie biedt een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand en meerdere secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier vergroten.

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor... ● Actief werven en plaatsen van technische specialisten als Recruitment Specialist; ● Sluiten van grote commerciële deals en uitvoeren van strategische salesactiviteiten; ● Uitvoeren en bijsturen van jouw salespipeline om resultaat te maximaliseren; ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team en ondersteunen van plaatsingsprocessen; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten als Recruitment Specialist;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Gedreven, resultaatgericht en ervaring met salesdoelstellingen; ● Ervaring met pipelinebeheer en onderhandeling;