Deze organisatie is hét recruitmentbureau voor technische specialisten. Deze organisatie helpt technische vakmensen aan banen waarin zij op hun plek zijn en bouwt duurzame relaties met bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Met een omvangrijk netwerk van meer dan 2.500 bedrijven opereert deze organisatie op schaal, waardoor zij voor zowel kandidaten als opdrachtgevers veel keuze en stabiliteit biedt. De aanpak is volledig gericht op de kandidaat en daarmee onderscheidt deze organisatie zich in de markt. In Apeldoorn opereert deze organisatie vanuit een dynamische werkomgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te assembleren, te ondersteunen en uit te voeren op het gebied van arbeidsbemiddeling. De organisatie investeert in trainingen en persoonlijke ontwikkeling zodat medewerkers kunnen doorgroeien naar seniorrollen binnen recruitment en sales. De functie biedt een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en combineert resultaatgerichte beloning met vaste arbeidsvoorwaarden. De bedrijfscultuur is gedreven, professioneel en gericht op het behalen van concrete resultaten in de technische sector.

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici aan topbedrijven; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en realiseert meetbare resultaten als Recruitment Specialist; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je vaardigheden continu; ● Je werkt samen met het Recruitment-team en het CS-team om de beste kandidaten te plaatsen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met voortdurende focus op verbetering; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;