Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten. Met een focus op maatwerk en een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven helpt Synsel Techniek technici aan passende banen in de maakindustrie en aanverwante sectoren
Deze organisatie werkt vanuit Apeldoorn en richt zich op duurzame matches tussen kandidaat en opdrachtgever
De aanpak van deze organisatie is gericht op persoonlijke begeleiding, langdurige klantrelaties en het leveren van maatwerkoplossingen voor bedrijven in de maakindustrie en installatiebranche
Kandidaten krijgen gerichte loopbaanbegeleiding en bedrijven krijgen ondersteuning bij het aantrekken van gekwalificeerde technici
Het bedrijf biedt een professionele werkomgeving in Apeldoorn met ruimte voor ontwikkeling en resultaatgerichte beloning
Het salaris voor de functie ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties
De organisatie zoekt gemotiveerde en commercieel ingestelde kandidaten die willen bijdragen aan succesvolle plaatsingen en relatiebeheer
Solliciteren kan vanuit regio Apeldoorn en de organisatie stimuleert professionele groei en continue ontwikkeling

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers.
• Als Recruitment Specialist zoek je actief naar technici en kwalificeer je kandidaten voor openstaande functies; ● Je onderneemt commerciële acties, onderhandelt en sluit overeenkomsten en beheert de salespipeline; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en het CS-team om plaatsingen succesvol te maken; ● Je begeleidt kandidaten langdurig en onderhoudt duurzame relaties met klanten; ● Je rapporteert resultaten en stuurt op verbetering van commerciële prestaties;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Resultaatgericht en commercieel ingesteld met onderhandelingsvaardigheden; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met CRM-systemen en salespipeline management;