Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het plaatsen van technische specialisten binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een groot netwerk van bedrijven en bemiddelt kandidaten naar functies die aansluiten bij hun ambities en vaardigheden. Synsel Techniek opereert vanuit Apeldoorn en richt zich op duurzame relaties en langdurige plaatsingen. De organisatie groeit en ervaart een toenemende vraag naar technische profielen, waardoor er veel kansen ontstaan voor salesprofessionals die willen doorgroeien en impact willen maken. Kandidaten en klanten ervaren duidelijke begeleiding en een pragmatische aanpak tijdens het wervings- en plaatsingsproces. De functie biedt een helder salaris tussen €2.650 en €5.000 per maand en combineert commerciële verantwoordelijkheid met professionele ontwikkeling. Werken bij Synsel Techniek betekent bouwen aan carrières in een competitieve arbeidsmarkt en bijdragen aan de kwaliteit van technische teams bij opdrachtgevers in de regio Apeldoorn

• Als Recruitment Specialist Junior ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten
  
  
  • Als Recruitment Specialist Junior sluit je waardevolle deals en realiseer je directe impact op je inkomen;
  • Je assembleert en onderhoudt een eigen salespipeline en klantenbestand;
  • Je matcht technische kandidaten aan passende werkgevers en ondersteunt het hele plaatsingsproces;
  • Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen;

• • HBO werk- en denkniveau;
  • Commerciële instelling of ervaring in Sales is een pré;
  • Drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten;
  • Resultaatgericht en verantwoordelijk;
  • Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • Bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen;