Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van technische specialisten voor bedrijven in diverse sectoren. In Apeldoorn opereert deze organisatie met een focus op lange termijn relaties tussen kandidaten en werkgevers. Het bedrijf ondersteunt technische professionals bij het vinden van functies die aansluiten op hun vakinhoudelijke ambities en persoonlijke wensen, en helpt bedrijven met het invullen van cruciale functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt met een netwerk van ruime omvang en biedt kandidaten en opdrachtgevers heldere begeleiding gedurende het gehele plaatsingsproces. De omgeving stimuleert professionele groei en het ontwikkelen van commerciële en recruitmentvaardigheden, waardoor medewerkers snel kunnen doorgroeien naar meer verantwoordelijke salesrollen
Voor de functie geldt een salaris van €2.650 tot €5.000 per maand en er is ruimte om prestaties financieel te laten doorwerken in het inkomen van de medewerker
- Als Recruitment Specialist Junior ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technische kandidaten met passende werkgevers
- Creëren en uitvoeren van outreachcampagnes om potentiële kandidaten te vinden en te engageren als Recruitment Specialist Junior; ● Beheren en converteren van je eigen salespipeline en klantportfolio; ● Sluiten van waardevolle matches en onderhandelen over contractvoorwaarden die leiden tot succesvolle detacheringen; ● Samenwerken met het Recruitmentteam om kandidaten te screenen en klaar te maken voor plaatsing; ● Aansturen van het nazorgproces met het CS-team om plaatsingen succesvol te laten verlopen;
- HBO werk- en denkniveau; ● Commerciële opleiding of ervaring in Sales is een pré; ● Drive om bij te dragen aan een beter loopbaanpad voor technische specialisten; ● Resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid in het beheer van een salespipeline; ● Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; ● Goede onderhandelings- en netwerkvaardigheden; ● Ervaring met CRM-systemen is een pré;
Dit krijg je
- Competitief startsalaris van €2.650 dat kan oplopen tot €5.000, met een bonusstructuur zonder plafond; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte om snel door te groeien naar senior salesfuncties en persoonlijke ontwikkeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
Dit krijg je
- Competitief startsalaris van €2.650 dat kan oplopen tot €5.000, met een bonusstructuur zonder plafond; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte om snel door te groeien naar senior salesfuncties en persoonlijke ontwikkeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Binnen 1 uur reactie
Geen klik? Wij vinden de passende baan
Sales Engineers beoordelen ons met een 9.3
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service .
Hulp nodig?
Op basis van jouw profiel kijken wij welke van onze vacatures hierop aansluiten. Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op over jouw mogelijkheden.
of neem contact op met
Synsel

De beste baan
De beste voorwaarden
Alleen vaste banen

De beste banen
voor Sales Engineers
4.37
261 reviews
Onze sollicitanten werken o.a. bij:





1833 tevreden kandidaten gingen je voor!
Leer alles over ons Sollicitatieproces!
Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.
Daarom hebben we ons sollicitatieproces zo eenvoudig én overzichtelijk mogelijk gemaakt. Van je eerste klik op de sollicitatieknop tot het tekenen van je contract staan onze specialisten voor je klaar.
Synsel Techniek is dé werkgever voor technici in Nederland.
Wij werken samen met de beste technische
bedrijven en opdrachtgevers in de technische
industrie zodat er rust en overzicht ontstaat.
15446
Technische vacatures
1830+
Geplaatste kandidaten
10945
Keuzes in werkgevers





























