Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is actief in de arbeidsbemiddeling voor technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn om vraag en aanbod in de techniek efficiënt te verbinden
Synsel Techniek heeft een omvangrijk netwerk van opdrachtgevers en richt zich op maatwerk in bemiddeling voor technici in sectoren zoals maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie
De organisatie streeft naar duurzame matches tussen kandidaat en opdrachtgever en legt daarbij nadruk op de loopbaanontwikkeling van technici
In Apeldoorn biedt de functie ruimte voor commerciële groei en professionele ontwikkeling door gerichte trainingen en coaching
Het bedrijf faciliteert medewerkers met middelen zoals een laptop, telefoon en een reiskostenvergoeding, en biedt een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving waarin commerciële prestaties worden beloond
De rol geeft de mogelijkheid om impact te maken op carrières van technische specialisten terwijl de medewerker eigen zakelijke vaardigheden verder ontwikkelt
Het salaris is concurrerend en vastgesteld op €3.500 - €7.000 per maand en wordt aangevuld met bonussen zonder limiet

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruitment Specialist Medior? Solliciteer dan direct!

• Als Recruitment Specialist Medior ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten en het begeleiden van technici naar passende opdrachten.
• Als Recruitment Specialist Medior sluit je grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers; ● Je stuurt de salespipeline aan en voert strategische acquisitie uit om groei te realiseren; ● Je ondersteunt detacheringen en werkt samen met het team Recruitment en het CS-team om succesvolle plaatsingen te waarborgen; ● Je voert kandidaatonderzoek en selectie uit en begeleidt kandidaten tijdens het plaatsingsproces; ● Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten als Recruitment Specialist Medior;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten; ● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en proactief in acquisitie; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met salespipeline management en onderhandelingstechnieken;