Deze organisatie is een recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in technische beroepen en bemiddelt tussen technische specialisten en werkgevers in verschillende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt met een omvangrijk netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en helpt technici aan banen die passen bij hun expertise en carrièrewensen
De organisatie legt de nadruk op de kandidaat en hanteert een persoonlijke aanpak die gericht is op duurzame plaatsingen en langdurige loopbaanbegeleiding
De salesfunctie bij deze organisatie is cruciaal voor het koppelen van vakmensen aan passende opdrachten en draagt direct bij aan de groei van de dienstverlening in Apeldoorn
Medewerkers krijgen toegang tot gerichte trainingen en commerciële begeleiding om te groeien binnen hun rol en binnen het vakgebied van arbeidsbemiddeling
De werkomgeving is resultaatgericht en professioneel, met aandacht voor ontwikkeling en teamondersteuning zodat medewerkers hun commerciële vaardigheden kunnen aanscherpen en doorgroeien
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling in de regio Apeldoorn

• Als Sales ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici aan geschikte werkgevers; ● Als Sales bouw je duurzame klantrelaties op en onderhoud je langdurige contacten met kandidaten; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt je eigen resultaten aan; ● Je voert exclusieve trainingen uit om je verkoopvaardigheden te verbeteren en zelfstandig te groeien; ● Je ondersteunt het recruitmentteam en stemt af met collega’s om de juiste kandidaten te plaatsen; ● Je begeleidt kandidaten langdurig in hun loopbaan en zorgt dat plaatsingen succesvol verlopen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met sterke onderhandelingsvaardigheden; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en talent voor relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het sluiten van grote deals en strategisch pipelinebeheer;