Deze organisatie is actief in de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technische specialisten aan passende werkgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek heeft een uitgebreid netwerk en een marktgerichte aanpak die kandidaten en opdrachtgevers duurzaam met elkaar verbindt. In Apeldoorn biedt deze organisatie kandidaten op maat gemaakte loopbaantrajecten en werkgevers zorgvuldig geselecteerde specialisten. De organisatie zet in op professionele ontwikkeling door exclusieve trainingen en coaching, waardoor medewerkers continu hun expertise kunnen vergroten. In deze functie levert de medewerker directe impact op de carrière van technische specialisten en op de resultaten van opdrachtgevers in de regio Apeldoorn. De cultuur kenmerkt zich door ambitie, resultaatgerichtheid en een sterke klantfocus, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar senior rollen binnen sales en recruitment. Het salaris is vastgesteld op €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met onbeperkte bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een duurzame loopbaan binnen de sector

• Als Sales ben je verantwoordelijk voor... ● Grote deals sluiten door technici te koppelen aan topbedrijven en het resultaat te leveren; ● Strategisch aansturen en beheren van je salespipeline als Sales om kansen maximaal te benutten; ● Samenwerken met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om detacheringen succesvol te maken; ● Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en hen langdurig begeleiden; ● Deelname aan exclusieve trainingen om je verkoopvaardigheden te assembleren en te verbeteren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op continue verbetering; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;