Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en biedt dienstverlening aan bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en plaatst technici in rollen waarin zij direct waarde leveren en langdurig kunnen doorgroeien. De organisatie richt zich op maatwerk in arbeidsbemiddeling en combineert marktkennis met persoonlijke begeleiding van kandidaten en opdrachtgevers in de regio Apeldoorn. Deze organisatie werkt resultaatgericht en ondersteunt salesprofessionals met trainingen en tools om grote opdrachten te winnen en duurzame klantrelaties te onderhouden. Je komt terecht in een team dat streeft naar professionele groei, continue ontwikkeling en hoge service aan kandidaten en opdrachtgevers. De rol van Sales biedt ruimte om je eigen pipeline te bouwen, grote deals te sluiten en je inkomen direct te laten groeien op basis van prestaties, daarbij krijg je een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

• Als Sales ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het beheren van relaties en het verbeteren van de arbeidsplaatsing van technici;
  • Als Sales sluit je grote deals tussen €50k en €150k per week door technici te koppelen aan topbedrijven en kansen te converteren;
  • Opbouwen en aansturen van een strategische salespipeline om omzet en marge te maximaliseren;
  • Ondersteunen van accountmanagement door klantbehoeften te analyseren en passende oplossingen te engineeren;
  • Samenwerken met recruitment en customer success om detacheringen succesvol uit te voeren en duurzame relaties te onderhouden;
  • Deelnemen aan exclusieve trainingen en direct werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en resultaatgerichtheid;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met sterke onderhandelingsvaardigheden; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement en ervaring met grote contractonderhandelingen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Zelfstandig kunnen werken en ervaring met het beheren van salespipelines;