Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op het verbinden van technische specialisten met topwerkgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en focust op carrièregerichte plaatsingen voor technici
Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin resultaatgericht werken en samenwerking centraal staan
Medewerkers krijgen toegang tot gerichte trainingen en coaching om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en grotere deals te realiseren
In Apeldoorn is het team gericht op het aanbieden van maatwerk voor zowel klanten als kandidaten, en op het ondersteunen van duurzame loopbaanontwikkeling voor technici
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand, met aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en zakelijke vergoedingen, die de positie aantrekkelijk maken voor ervaren salesprofessionals
Sluit je aan bij deze organisatie om impact te maken in de carrière van technische specialisten en jezelf verder te ontwikkelen binnen de recruitmentsector

• Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor... ● Je genereert en sluit hoogwaardige saleskansen als Sales Consultant; ● Je voert zakelijke gesprekken met klanten en technici en realiseert passende matches; ● Je sluit grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je stuurt de salespipeline aan en optimaliseert kansen om omzetdoelstellingen te behalen; ● Je werkt nauw samen met het Recruitment-team en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Je bouwt duurzame klant- en kandidatenrelaties en begeleidt deze langdurig;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare salesprestaties; ● Sterk in communicatie, onderhandelen en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en strategische accountontwikkeling; ● Bereidheid om te werken binnen de structuur van een recruitmentorganisatie;