Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten in Nederland en opereert vanuit Apeldoorn. Deze organisatie helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan functies die aansluiten op hun ambities en vaardigheden. In een markt waar de vraag naar technisch talent groeit, biedt deze organisatie kansen voor Sales Consultants die willen bijdragen aan duurzame carrièrepaden voor kandidaten. De organisatie werkt samen met een breed netwerk van bedrijven binnen de technische sector en onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers om kwalitatieve matches te realiseren. Medewerkers krijgen structuur en begeleiding tijdens de onboarding en kunnen hun vaardigheden snel ontwikkelen door gerichte training en 1:1 coaching. De werkomgeving in Apeldoorn kenmerkt zich door een resultaatgerichte aanpak en samenwerking tussen sales, recruitment en customer success teams om plaatsingen succesvol te maken. Kandidaten die zich bij Synsel Techniek aansluiten, vinden een rol met verantwoordelijkheid, professionele ondersteuning en concrete mogelijkheden om te groeien, met een maandsalaris van €2600 tot €3600.

• Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en het realiseren van salesresultaten voor technische specialisten.
  
  • Je assembleert en onderhoudt een eigen salespipeline en zorgt voor duurzame klantrelaties;
  • Als Sales Consultant sluit je deals van waarde (€50k tot €150k per match) en realiseer je directe financiële impact;
  • Je bedient en adviseert technische specialisten gedurende het gehele sollicitatie- en plaatsingsproces;
  • Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te plaatsen en het succes te borgen;
  • Je ondersteunt het CS-team bij follow-up om te zorgen dat elke detachering succesvol blijft;

• • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding zoals Commerciële Economie;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in sales of een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur in recruitment of staffing;
  • Vloeiende beheersing van Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • Resultaatgericht en verantwoordelijk met bewezen vermogen om targets te halen;
  • Ervaring met het beheren van een salespipeline en het werken met CRM-tools;
  • Ontwikkelmindset en bereidheid om continu te leren en te groeien;