Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en werkt binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw sectoren. De organisatie, Synsel Techniek, heeft een regionaal en nationaal netwerk en ondersteunt technici bij het vinden van passende functies die aansluiten bij hun ambities en vaardigheden. In Apeldoorn heeft deze organisatie een groeiend team dat zich richt op het verbinden van kandidaten met opdrachtgevers in een krappe arbeidsmarkt. De organisatie legt de nadruk op langdurige relaties met zowel kandidaten als bedrijven en op duurzame plaatsingen die bijdragen aan succesvolle loopbanen. Synsel Techniek biedt kandidaten en klanten vakinhoudelijke begeleiding en persoonlijke aandacht, en investeert in training en ontwikkeling van medewerkers om continue verbetering te stimuleren. De aanpak van dit bedrijf is praktisch en resultaatgericht waarbij commerciële daadkracht en kandidaatgerichtheid hand in hand gaan. De functie biedt een maandsalaris van €2.600 tot €3.600 en kansen om je salesvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie in Apeldoorn.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €3600 verdienen als Sales Consultant? Solliciteer dan direct!

• Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten;
  • ● Als Sales Consultant sluit je waardevolle deals (€50k tot €150k per match) en realiseer je directe inkomstenstijging;
  • ● Je bouwt en onderhoudt je eigen salespipeline en klantenportefeuille;
  • ● Je werkt samen met het Recruitmentteam om geschikte kandidaten te assembleren en met het CS-team om detacheringen te ondersteunen;
  • ● Je stuurt klantgesprekken aan, onderhandelt voorwaarden en voltooit contracten;

• • ● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
  • ● Ervaring of interesse in Sales en resultaatgericht werken;
  • ● Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en goede beheersing van Engels;
  • ● Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
  • ● Drive om technici te ondersteunen en hun carrière te verbeteren;