Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is actief in de recruitmentsector en verbindt technische specialisten aan toonaangevende bedrijven
Deze organisatie werkt met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en richt zich volledig op de kandidaat
De aanpak van deze organisatie is gericht op kwaliteit van plaatsingen en langdurige matches tussen kandidaat en werkgever
In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een dynamische werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling en resultaatgericht werken
De rol van Sales Recruiter bij deze organisatie combineert commerciële verantwoordelijkheid met verantwoordelijkheden in kandidatenbegeleiding en relatiebeheer
Kandidaten krijgen toegang tot exclusieve trainingen en praktische begeleiding om hun prestaties te maximaliseren
De organisatie ondersteunt groei met persoonlijke ontwikkeltrajecten en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de recruitmentsector
Het salaris voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld


Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Sales Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor het realiseren van salesresultaten en het opbouwen van relaties;
• Als Sales Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe verkooptechnieken direct toe; �� Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline om omzet te vergroten; ● Je ondersteunt en stemt af met het team Recruitment om de beste kandidaten te vinden; ● Je bouwt duurzame connecties met klanten en kandidaten en onderhoudt deze relaties als Sales Recruiter;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitmentsector; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring met salesprocessen en pijplijnmanagement; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht, proactief en leergierig;