Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert binnen de arbeidsbemiddeling voor techniek. Dit bedrijf ondersteunt technici bij het vinden van functies die passen bij hun vaardigheden en ambitie en onderhoudt een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers in diverse technische sectoren. De organisatie heeft een duidelijke focus op kandidaatkwaliteit en klantrelaties en biedt gestructureerde begeleiding gedurende het hele wervingsproces. In Apeldoorn werkt deze organisatie met aandacht voor resultaat en persoonlijke ontwikkeling en biedt het professionals kansen om te groeien in hun functie door gerichte trainingen en coaching. De rol van Sales Recruiter speelt een centrale rol in het succes van dit bedrijf omdat deze functie direct bijdraagt aan het matchen van technisch talent met de juiste opdrachtgevers en het realiseren van commerciële doelstellingen. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en het pakket bevat extra arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en vergoedingen die de dagelijkse inzet ondersteunen

• Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen en het verbinden van technische specialisten aan opdrachtgevers; ● Je brengt als Sales Recruiter grote deals tot stand door kansen te signaleren en offertes af te stemmen op klantbehoeften; ● Je onderhoudt en ontwikkelt een actieve salespipeline en stuurt prioriteiten aan voor maximale impact; ● Je bouwt langdurige relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt plaatsingen van intake tot nazorg; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te matchen en de plaatsingskansen te vergroten;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;● HBO werk- en denkniveau;● Sterk in communicatie en relatiemanagement;● Resultaatgericht en commercieel ingesteld;● Vloeiend Nederlands en goed Engels;● Ervaring met salespipeline management en klantafspraken voeren;