Deze organisatie zoekt kandidaten die binnen 30 minuten reisafstand van Apeldoorn wonen. Dit is de kans om Sales Recruiter te worden bij Synsel Techniek.
Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf werkt op schaal met een groot netwerk van opdrachtgevers en bemiddelt kandidaten naar langdurige functies in uiteenlopende technische teams. De rol van Sales Recruiter is gericht op het verbinden van kandidaten aan opdrachtgevers en het realiseren van commerciële doelen vanuit een hands-on mentaliteit. De organisatie biedt gestructureerde trainingen en begeleiding om vakkennis en commerciële vaardigheden te vergroten en zo doorgroeimogelijkheden te creëren binnen de functie. Synsel Techniek heeft een vestiging in Apeldoorn en zoekt kandidaten die lokaal betrokken willen werken en relaties willen opbouwen binnen de regio Apeldoorn. De functie combineert sales, recruitment en relatiemanagement en levert directe impact op de carrière van technische specialisten en op de resultaten van het bedrijf. Kandidaten krijgen toegang tot trainingen, interne ondersteuning en middelen om succesvol te zijn in de commerciële bemiddelingstaken.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Sales Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor... ● Het sluiten van grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven als Sales Recruiter; ● Het volgen van exclusieve trainingen en toepassen van nieuwe salesvaardigheden; ● Strategisch aansturen en beheren van de salespipeline als Sales Recruiter; ● Samenwerken met het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op continue verbetering; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Ervaring met pijplijnbeheer en onderhandeling; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;