Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de markt van technische werving en detacheringsoplossingen
De organisatie werkt voor een breed netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en richt zich op het vinden van lange termijn matches tussen technici en werkgevers
De aanpak van dit bedrijf is kandidaatgericht en resultaatgedreven, met aandacht voor duurzame carrièreontwikkeling en kwaliteitsplaatsingen
In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een omgeving waarin je als Sales Specialist direct impact maakt op de loopbanen van technici en bijdraagt aan de groei van klanten in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De cultuur is ambitieus en professioneel, met aandacht voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en meetbare commerciële prestaties
Je krijgt ruimte om je salesvaardigheden te ontwikkelen via gerichte trainingen en coaching, en werkt in een team dat gefocust is op het behalen van resultaten en langdurige klantrelaties
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt aangevuld met bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontwikkelpad ondersteunen

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Sales Specialist? Solliciteer dan direct!

• Als Sales Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële contracten en het opbouwen van duurzame klantrelaties;
• Als Sales Specialist sluit je grote deals door technici te koppelen aan toonaangevende bedrijven in relevante sectoren; ● Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt kansen naar concrete plaatsingen en omzet; ● Je onderhoudt langdurige relaties met zowel klanten als kandidaten en begeleidt beide groepen in het traject; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te vinden en te plaatsen; ● Je volgt exclusieve trainingen en verbetert continu je salesvaardigheden om als Sales Specialist te excelleren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op commerciële doelstellingen; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement richting klanten en kandidaten; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift; ● Ervaring met technische werving en kennis van sectoren als maakindustrie of high-tech machinebouw;