Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek opereert op regionale en landelijke schaal en ondersteunt zowel kandidaten als opdrachtgevers bij het vinden van duurzame matches. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waarin salesprofessionals dagelijks werken aan het assembleren van succesvolle carrièrepaden voor technici. De organisatie legt nadruk op lange-termijnrelaties en het continu verbeteren van processen om de vraag vanuit de markt effectief te bedienen. Synsel Techniek investeert in ontwikkeling en biedt praktische begeleiding en trainingsprogramma's zodat nieuwe collega's snel kunnen groeien naar zelfstandig resultaatgericht werken. Het maandsalaris ligt tussen €2.650 en €5.000, afhankelijk van ervaring en prestaties, en dit maakt de rol aantrekkelijk voor wie wil bouwen aan een commerciële carrière binnen de recruitmentsector en de technische arbeidsmarkt.

• Als Sales Specialist Junior ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van succesvolle carrières voor technische specialisten;
  • ● Je benadert en onderhoudt relaties met opdrachtgevers en sluit waardevolle deals als Sales Specialist Junior;
  • ● Je koppelt technici aan werkgevers die passen bij hun ambities;
  • ● Je beheert en optimaliseert je eigen salespipeline en rapporteert over voortgang;
  • ● Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren;
  • ● Je draagt bij aan commercieel resultaat door doelgericht te assembleren en deals af te ronden;

• • ● HBO werk- en denkniveau;
  • ● Commerciële opleiding of relevante ervaring in Sales is een pré;
  • ● Aantoonbare drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten;
  • ● Resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • ● Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en basisvaardigheid in Engels;
  • ● Vaardigheid in pijplijnbeheer en onderhandeling;