Deze organisatie is marktleider in de bemiddeling van technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek helpt technici aan banen die echt bij hen passen en werkt vanuit Apeldoorn
Deze organisatie bemiddelt technische specialisten naar opdrachten en vaste functies bij meer dan 2.500 bedrijven en richt zich op het realiseren van duurzame matches tussen kandidaat en klant
De rol van Senior Accountmanager richt zich op het sluiten van grotere opdrachten en het opbouwen van langdurige klantrelaties in een commerciële en technische omgeving
Deze organisatie biedt een marktconform salaris van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
Werken in Apeldoorn betekent functioneren in een dynamische omgeving waar salesresultaten direct merkbaar zijn en waar strategisch werken aan de pipeline centraal staat
De organisatie investeert in professionele ontwikkeling door trainingen en coaching en biedt concrete doorgroeimogelijkheden binnen de commerciële teams
De cultuur is resultaatgericht, praktisch en klantgericht en stimuleert samenwerking tussen recruitment en customer success om de beste oplossingen voor klanten en kandidaten te realiseren
De functie vraagt een commercieel profiel dat zelfstandig kan werken, strategisch kan plannen en technisch inzicht kan vertalen naar klantoplossingen

• Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor... ● Het sluiten van grote deals en het assembleren van zakelijke kansen als Senior Accountmanager door technici te koppelen aan klanten; ● Het aansturen en uitvoeren van accountplannen om de salespipeline te optimaliseren en omzetdoelstellingen te behalen; ● Het samenwerken met het Recruitment-team om kandidaten te bedienen en met het CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Het onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties en het ondersteunen van kandidaten gedurende het traject; ● Het volgen van exclusieve trainingen en het ontwikkelen van commerciële en inhoudelijke expertise;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven met commerciële focus; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;