Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert in de mobiliteits- en softwaredienstensector en levert data-gedreven oplossingen voor zakelijke wagenparken. De focus ligt op het verbeteren van veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid voor klanten in verschillende sectoren. Deze organisatie bedient zowel grote als middelgrote klanten en ontwikkelt diensten die helpen bij het reduceren van kosten, het verhogen van voertuigveiligheid en het verminderen van CO2-uitstoot. De werkzaamheden bestaan uit commerciële acquisitie, technische ondersteuning en het integreren van telematica- en fleetmanagementoplossingen in bestaande bedrijfsprocessen. De organisatie werkt met commerciële en technische teams die samen implementatieplannen uitvoeren en klanten ondersteunen bij operationele optimalisaties. In Amsterdam worden prospects en klanten benaderd om processen te optimaliseren en operationele inzichten te leveren die leiden tot concrete resultaten voor de klant. Het salaris ligt tussen €3.800 en €5.400 bruto per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5400verdienen als Senior Acquisition Sales Representative? Solliciteer dan direct!

Als Senior Acquisition Sales Representative ben je verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe klanten en het sluiten van commerciële overeenkomsten.

• Als Senior Acquisition Sales Representative prospecteer je actief en voer je koude acquisitie uit om nieuwe klanten te werven.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een heldere salespipeline en rapporteert kansen en forecasts in het CRM-systeem.
• Als Senior Acquisition Sales Representative werk je samen met marketing, sales engineers en operationele teams om offertes en implementatieplannen op te stellen.
• Je analyseert klantbehoeften en presenteert op maat gemaakte telematicasoplossingen aan grote en middelgrote bedrijven.
• Je plant en beheert je eigen agenda, stelt afspraken vast en volgt leads op tot gesloten deals.

• Afgeronde opleiding op minimaal MBO+ of HBO-niveau, bij voorkeur Commerciële Economie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in B2B-sales, bij voorkeur binnen IT, mobiliteit of softwarediensten.
• Sterke ervaring met koude acquisitie en het behalen van salesdoelstellingen.
• Ervaring met CRM-systemen en het bijhouden van een salespipeline.
• Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch inzicht, commercieel denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.