Locatie: Roermond.

Deze organisatie opereert binnen de publieke sector en levert technische en operationele diensten gericht op waterbeheer en infrastructuur in en rondom Roermond. In Roermond richt deze organisatie zich op integrale en duurzame oplossingen die zowel ontwerp, bouw als de gebruiksfase omvatten. De organisatie zoekt technisch sterke kandidaten die integrale oplossingen kunnen ontwerpen, technische standaarden kunnen ontwikkelen en collega’s kunnen coachen bij de implementatie van innovaties. Projecten zijn complex en vaak multidisciplinair, waarbij samenwerking met interne en externe stakeholders essentieel is voor een succesvolle oplevering. De organisatie besteedt structureel aandacht aan professionele ontwikkeling en vakinhoudelijke kennisontwikkeling. Er is een persoonsgebonden basisbudget beschikbaar voor vitaliteit, opleiding en doorgroeimogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden omvatten een aantrekkelijk salarispakket op basis van schaal en ervaring en mogelijkheden om via het keuze- en basisbudget extra verlofdagen of scholing in te zetten. In de projecten staat veiligheid en duurzaamheid centraal bij ontwerp en uitvoering. Salaris: €6865 - €7865 per maand (bruto).

Wil jij in regio Roermond tot €7865verdienen als Senior Adviseur Techniek Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Adviseur Techniek Werktuigbouwkunde vertaal je tactische plannen naar operationeel beleid en verbeter je processen, inhoud en aansturing binnen Engineering.
• Je geeft richting aan het team en fungeert als rolmodel; als Senior Adviseur Techniek Werktuigbouwkunde coach en adviseer je collega’s op inhoud en samenwerking.
• Ontwikkel en bewaak technische ontwerpstandaarden en voer grondige technische reviews uit.
• Werk als technische rots in de branding bij complexe, multidisciplinaire projecten en bewaak integrale, duurzame oplossingen van initiatie tot gebruiksfase.
• Ondersteun vakinhoudelijk, begeleid medewerkers bij werkinhoudelijke problemen en draag bij aan projectplanning en voortgangsbewaking.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde.
• Ruime relevante werkervaring in Werktuigbouwkunde en ervaring met Civiele Techniek en Elektrotechniek.
• Ervaring met coördineren, coachen en aansturen van technisch personeel; plezier in leidinggeven.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met het oplossen van complexe, multidisciplinaire vraagstukken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; adviesvaardig en vaardig in het omgaan met tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Voltijds inzetbaarheid en ervaring met implementatie van nieuwe technieken binnen wettelijke kaders.