Deze organisatie opereert binnen de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technisch talent met toonaangevende opdrachtgevers. Synsel Techniek werkt in Apeldoorn met een volwassen proces, sterke instroom en een breed klantenbestand waardoor consultants zich kunnen concentreren op plaatsingen en commerciële groei. De organisatie faciliteert serieuze trajecten met hoge dealwaardes en biedt een omgeving waar resultaat en ontwikkeling centraal staan. In Apeldoorn biedt deze organisatie gestructureerde begeleiding door ervaren collega’s en investeert zij in coaching en trainingen om commerciële vaardigheden te versterken. Het bedrijf richt zich op het optimaliseren van plaatsingsprocessen en op het versnellen van commerciële trajecten met aandacht voor kwaliteit en klantrelaties. De beloningsstructuur is competitief en omvat een basissalaris met variabele beloning afgestemd op prestaties. Salarisrange €2.650 – €7.000 per maand wordt gehanteerd als richtlijn voor ervaring en performance binnen deze functie. Deze combinatie van ondersteuning, instroom en coaching maakt de organisatie geschikt voor kandidaten die willen doorgroeien binnen de recruitmentsector en zich willen specialiseren in technisch werven van personeel.

• Als SENIOR INTERCEDENT ben je verantwoordelijk voor...● Kandidaten inschrijven en een sterke intake uitvoeren als SENIOR INTERCEDENT;● De beste matches maken tussen kandidaten en opdrachtgevers;● Klanten proactief benaderen, tempo maken, afspraken plannen en closen;● De deal rondmaken van interesse tot overeenkomst en de plaatsing afronden als SENIOR INTERCEDENT;● Pipeline en klantrelaties opbouwen en onderhouden;

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau;● Aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling (uitzend, detachering, w&s of vergelijkbaar);● Commerciële drive en ervaring met targets en dealmaking;● Sterke gespreksvaardigheden en vermogen om snel te schakelen;● Ownership en verantwoordelijkheid voor eigen resultaat;● Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;