Locatie: Sassenheim.

Dit bedrijf is actief in de food-sector en richt zich op het efficiënt produceren en verpakken van voedingsmiddelen. De organisatie werkt volgens gestandaardiseerde procedures en heeft aandacht voor veiligheid, hygiëne en kwaliteit in alle stappen van het productieproces. De organisatie besteedt aandacht aan training en ontwikkeling van medewerkers en biedt gestructureerde ondersteuning bij het verbeteren van praktische vaardigheden. De rol van Senior Operator Afvulafdeling past binnen een team dat verantwoordelijk is voor het vullen, verpakken en controleren van productielijnen in Sassenheim. De functie vraagt om technisch inzicht, het aansturen van medewerkers en het snel schakelen bij storingen of afwijkingen in het proces. Medewerkers werken met geautomatiseerde lijnen en volgen duidelijke werkprocedures om consistentie en productveiligheid te waarborgen. Er is ruimte voor concrete verbeteringen in processtappen en voor het optimaliseren van de dagelijkse productieaanpak. Het salaris ligt tussen €2600 en €5000 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Sassenheim tot €5000 verdienen als Senior Operator Afvulafdeling? Solliciteer dan direct!"

• Als Senior Operator Afvulafdeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van operators en productiemedewerkers;
• Je organiseert de inzet en stelt een efficiënte personeelsplanning op als Senior Operator Afvulafdeling;
• Je begeleidt en traint operators en ondersteunt bij werkplekinstructies om veilige en efficiënte uitvoering te waarborgen;
• Je voert kwaliteitscontroles en procesmetingen uit en rapporteert procesgegevens nauwkeurig;
• Je bedient machines, voert basisonderhoud uit, signaleert storingen en initieert corrigerende acties om productiecontinuïteit te waarborgen;
• Je zet zelfstandig afvul- en verpakkingslijnen op, lost mechanische verstoppingen en kleine storingen op, en schakelt technische dienst in bij complexe elektrische storingen;

• MBO opleiding in Procestechniek, Elektrotechniek of vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur op een afvulafdeling;
• Aantoonbare ervaring met aansturen van operators en het maken van personeelsplanningen;
• Technische vaardigheden voor basisonderhoud en storingsanalyse;
• Kennis van kwaliteitsstandaarden zoals GMP of HACCP is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;