Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en biedt maatwerk bij het koppelen van kandidaten aan passende functies
De organisatie opereert binnen de technische sector en bedient een breed netwerk van werkgevers in maakindustrie en high-tech machinebouw
Synsel Techniek richt zich op duurzame arbeidsovereenkomsten en ondersteunt kandidaten in het opbouwen van een langdurige loopbaan
De werkomgeving is dynamisch en gericht op ontwikkeling met ruimte voor professionele groei en interne trainingen
Dit bedrijf werkt met duidelijke processen en tools om matches efficiënt te realiseren en de kwaliteit van plaatsingen te waarborgen
Medewerkers krijgen toegang tot trainingen en coaching om hun commerciële en recruitmentvaardigheden te verbeteren
De organisatie is gevestigd in Apeldoorn en werkt regionaal met opdrachten voor technische specialisten in de omgeving van Apeldoorn
Salarisindicatie voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand en het aanbod bevat secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de rol

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technische specialisten voor topklanten● Als Senior Recruiter sluit je grote deals en verzorg je de volledige salescyclus;● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten;● Je werkt strategisch aan je salespipeline en realiseert meetbare resultaten;● Je werkt samen met het team Recruitment om de beste kandidaten te selecteren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met bewezen track record;● HBO werk- en denkniveau;● Sterk in communicatie en relatiemanagement;● Gedreven en resultaatgericht met focus op verbetering;● Vloeiend Nederlands en goed Engels;