Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bemiddelt tussen technici en productie- en installatiebedrijven in diverse technische sectoren
Deze organisatie heeft een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en werkt doelgericht aan duurzame plaatsingen voor technici
In Apeldoorn opereert Synsel Techniek vanuit een praktijkgerichte en resultaatgerichte aanpak die kandidaten centraal stelt en daarbij aandacht heeft voor carrièreontwikkeling en vakinhoudelijke groei
Het team ondersteunt technici bij het vinden van functies waarin zij hun expertise kunnen inzetten en uitbreiden en draagt bij aan langdurige samenwerkingen tussen kandidaat en opdrachtgever
De functie Senior Recruiter binnen Synsel Techniek biedt een combinatie van commercieel succes en vakinhoudelijke impact en geeft ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Kandidaten kunnen rekenen op een concreet arbeidsvoorstel met duidelijke verdiensten en extra arbeidsvoorwaarden, inclusief een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire voorwaarden


Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van relaties en het plaatsen van technici bij klanten; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline als Senior Recruiter en vertaalt kansen naar concrete opdrachten; ● Je stuurt het commerciële proces aan en onderhandelt zelfstandig met opdrachtgevers; ● Je ondersteunt kandidaten door het selectie- en plaatsingsproces te coördineren en begeleidt hen richting duurzame contracten; ● Je werkt actief samen met het recruitmentteam om de beste match voor klanten en kandidaten te realiseren; ● Je voert exclusieve trainingen uit en verbetert continu je sales- en recruitmentvaardigheden;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare commerciële instelling en resultaatgerichte werkwijze; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift; ● Woonachtig binnen 30 minuten reisafstand van Apeldoorn of bereid om dagelijks naar Apeldoorn te reizen;