Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is gespecialiseerd in recruitment voor technische professionals in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek biedt kansen om grote impact te maken in de carrières van technici.
De organisatie werkt met een netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en zet kwaliteit en maatwerk centraal in elke bemiddeling. De werkomgeving is gericht op professionele groei en resultaat, met trainingen om vaardigheden verder te ontwikkelen en concrete doorgroeimogelijkheden voor talentvolle recruiters. De rol van Senior Recruiter is gevestigd in Apeldoorn en biedt dagelijkse variatie door het werken aan verschillende klantopdrachten. Je werkt in een team dat ondersteuning biedt bij detacheringen en langdurige plaatsingen, zodat je je volledig kunt richten op commerciële prestaties. De organisatie biedt een marktconform salaris en duidelijke incentives die jouw verdienmodel direct koppelen aan behaalde resultaten, inclusief een salaris van €3.500 - €7.000 per maand. Het kantoor in Apeldoorn functioneert als hub voor regionale opdrachten en samenwerking met opdrachtgevers in heel Nederland. De cultuur kenmerkt zich door een informele maar resultaatgerichte sfeer en ruimte voor eigen initiatief en professionele ontplooiing.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven. ● Als Senior Recruiter sluit je grote deals met klanten en realiseer je omzetgroei; ● Je bouwt relaties op met kandidaten en ondersteunt technici bij het vinden van hun ideale baan; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt commerciële activiteiten aan; ● Je werkt samen met het team Recruitment om de beste kandidaten te plaatsen; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig;

• HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op sales en klantcontact; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het werken aan een salespipeline en onderhandelingstechnieken;