Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bemiddelt tussen vakmensen en bedrijven in de technieksector
Deze organisatie werkt met een netwerk van opdrachtgevers en helpt technici aan banen waarin zij écht op hun plek zijn
De aanpak is gericht op de kandidaat en op het leveren van duurzame matches tussen talent en opdrachtgever
Dit bedrijf biedt een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin je je verkoopvaardigheden en marktkennis verder ontwikkelt
De cultuur is gericht op samenwerking, ondersteuning en continue verbetering, met ruimte voor professionele groei en concrete trainingsmogelijkheden
Werken bij deze organisatie betekent dat je dagelijks impact hebt op carrières binnen de technieksector en dat je verantwoordelijkheden krijgt die bijdragen aan zichtbare resultaten
De functie biedt een marktconform salaris van €3.500 - €7.000 per maand en extra arbeidsvoorwaarden die je ontwikkeling ondersteunen

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici aan opdrachtgevers; ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Senior Recruiter; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt kansen naar uitvoering; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe methodes direct toe; ● Je werkt samen met het team Recruitment en ondersteunt klant- en kandidaattrajecten als Senior Recruiter; ● Je bouwt duurzame connecties op en onderhoudt relatiebeheer om langdurige samenwerkingen te realiseren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling; ● Sterk in Communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipelinebeheer en onderhandelingsvaardigheden;