Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert in de maakindustrie en high-tech machinebouw sectoren. De organisatie heeft een breed netwerk en werkt vanuit Apeldoorn om technici te verbinden aan opdrachten bij regionale en nationale werkgevers. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin ervaren recruiters grote verantwoordelijkheden dragen en direct invloed hebben op businessresultaten. De focus ligt op kandidaatgerichte dienstverlening, ontwikkeling van commerciële vaardigheden en het opbouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaten. De organisatie ondersteunt groei in verkoopexpertise en biedt trainingen en coaching om talent te ontwikkelen binnen recruitmentfuncties. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden die marktconform zijn, waaronder een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand voor senior recruiters. Hierdoor kan een kandidaat in Apeldoorn een aantrekkelijk inkomen combineren met doorgroeimogelijkheden en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het team werkt resultaatgericht en ondersteunt individuele groei in de rol van Senior Recruiter.

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Senior Recruiter bouw je relaties op en help je technici aan hun ideale baan; ● Als Senior Recruiter werk je strategisch aan jouw salespipeline en zie je het resultaat direct terug in je inkomen; ● Als Senior Recruiter werk je samen met het recruitmentteam en het CS-team om de beste kandidaten te vinden; ● Als Senior Recruiter bouw je duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleid je detacheringen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;