Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten en biedt carrières op maat voor mensen in technische functies
Synsel Techniek werkt met opdrachtgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en legt de focus op langdurige relaties met zowel klanten als kandidaten
Het bedrijf heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt een gestructureerde aanpak voor het plaatsen van technische specialisten in rollen waarin zij echt op hun plek zijn
In Apeldoorn krijgen medewerkers ruimte om te groeien in zowel recruitment als sales en om resultaten direct te vertalen naar professionele ontwikkeling
De functie biedt een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden gericht op duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei
De cultuur is resultaatgericht en ondersteunend, met aandacht voor samenwerken en het aanbieden van exclusieve trainingen en ontwikkelmogelijkheden die je salescarrière versnellen

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor... ● Als Senior Recruiter sluit je grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe verkooptechnieken direct toe om je prestaties te verbeteren; ● Als Senior Recruiter stuur je je salespipeline aan en realiseer je meetbare resultaten in omzet en plaatsingen; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen soepel te laten verlopen; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt langdurige trajecten;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;