Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie bemiddelt technische specialisten naar passende carrières binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw en biedt maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers in de regio Apeldoorn
Synsel Techniek beschikt over een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en legt nadruk op duurzame plaatsingen en langdurige begeleiding van kandidaten in hun loopbaanontwikkeling
De organisatie kiest voor een resultaatgerichte en professionele aanpak waarbij medewerkers worden gestimuleerd zich te ontwikkelen via trainingen en coaching en waarbij zelfstandigheid en commercieel handelen worden gewaardeerd
Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de professionele ontwikkeling van technici en het bouwen aan langdurige klantrelaties binnen een ambitieuze en gestructureerde werkomgeving in Apeldoorn
Het salaris ligt tussen €3500 en €7000 per maand en wordt aangevuld met onbeperkte bonussen bij het behalen van targets

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan topbedrijven;
• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technische specialisten aan topbedrijven te plaatsen; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en optimaliseert het resultaat van je portefeuille; ● Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te assembleren en te begeleiden; ● Je bouwt duurzame klantrelaties op en ondersteunt klanten en kandidaten gedurende het hele traject; ● Je volgt exclusieve trainingen en stuurt je eigen ontwikkeling aan om je prestaties continu te verbeteren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële vaardigheden; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement en overtuigend in onderhandelingen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Zelfstandig kunnen werken en aantoonbare ervaring met salespipelinebeheer;