Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie helpt technici aan banen waar ze echt op hun plek zijn. De organisatie onderhoudt een breed netwerk van opdrachtgevers in verschillende technische disciplines. In Apeldoorn werkt het team gericht aan duurzame plaatsingen en persoonlijke ontwikkeling van kandidaten. Deze organisatie zet in op kwaliteit en langdurige klantrelaties, en combineert commerciële slagkracht met een professionele benadering van talentontwikkeling. De cultuur is resultaatgericht en gericht op groei, met veel aandacht voor training en coaching om professionele stappen mogelijk te maken. Werken bij Synsel Techniek betekent bijdragen aan impactvolle carrières en het ondersteunen van technische projecten in diverse sectoren. Het bedrijf biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden en een beloningsstructuur die prestaties waardeert. Salaris: €3.500 - €7.000 per maand. In Apeldoorn werk je samen met gedreven collega's aan het verbinden van vakmensen met de juiste opdrachtgevers, waarbij kwaliteit en langdurige relaties centraal staan.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van technische specialisten bij topbedrijven;
  
  
  • Je assembleert en selecteert technische kandidaten en voert gerichte selectiegesprekken als Senior Recruiter;
  • Je bouwt langdurige klantrelaties op en stuurt de salespipeline aan;
  • Je ondersteunt kandidaten tijdens het gehele plaatsingsproces en verzorgt onboarding;
  • Je werkt samen met het recruitmentteam en zorgt dat detacheringen succesvol worden uitgevoerd;
  • Je benut exclusieve trainingen om je resultaten te verbeteren en direct inkomen te genereren;

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met sales of recruitment en het sluiten van deals;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Resultaatgericht, zelfstandig en gedreven om te groeien;