Deze organisatie in Apeldoorn richt zich op het verbinden van technische specialisten met topbedrijven in verschillende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie opereert als marktleider binnen de recruitmentsector en biedt maatwerkoplossingen voor technici en opdrachtgevers
Synsel Techniek heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en gebruikt dat netwerk om duurzame loopbanen mogelijk te maken voor kandidaten
De cultuur binnen dit bedrijf is resultaatgericht en gericht op professionele groei, met aandacht voor gezamenlijke succesdoelen en individuele ontwikkeling
Medewerkers krijgen toegang tot exclusieve trainingsprogramma's en coaching om vaardigheden te assembleren, te ontwikkelen en te verbeteren
In Apeldoorn werken teams die gericht zijn op commerciële groei en het ondersteunen van technische specialisten bij carrières in relevante sectoren
De organisatie stimuleert het aannemen van verantwoordelijkheid en het realiseren van impact binnen het vakgebied
Salaris van €3.500 - €7.000 per maand staat centraal in de arbeidsvoorwaarden en weerspiegelt de doorgroeimogelijkheden binnen de functie

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grotere deals en het begeleiden van technici naar passende functies; ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en maximaliseert commerciële kansen als Senior Recruitment Consultant; ● Je ontwikkelt en voert een strategie uit om je salespipeline effectief te managen; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en onderhoudt relaties actief; ● Je werkt nauw samen met het Recruitment team en stemt acties af om de beste kandidaten aan te trekken; ● Je begeleidt technici naar hun ideale baan en ondersteunt kandidaten tijdens het volledige plaatsingsproces;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het managen van een commerciële salespipeline;