Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de recruitmentsector voor technische functies en werkt vanuit Apeldoorn aan maatwerkoplossingen voor kandidaten en opdrachtgevers
De organisatie richt zich op het verbinden van technische specialisten met passende loopbaankansen en legt daarbij de nadruk op persoonlijke ontwikkeling en duurzame matches
Met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven kan Synsel Techniek kandidaten aanbrengen bij verschillende werkgevers binnen de technieksector en aanverwante disciplines
De aanpak van deze organisatie is gericht op kwaliteit van bemiddeling en op lange termijn relaties, waarbij begeleiding en groei van kandidaten centraal staan
In Apeldoorn biedt de organisatie een professionele werkomgeving waar je als Senior Recruitment Consultant je salesvaardigheden verder ontwikkelt en direct impact hebt op carrières van technici
Je werkt in een commercieel gedreven omgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, ondersteund door gerichte trainingen en een duidelijk doorgroeipad

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor... ● Als Senior Recruitment Consultant sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en vertaalt dat in meetbare omzet; ● Je werkt samen met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je als Senior Recruitment Consultant continu verder;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het sluiten van grote commerciële deals;