Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en biedt specialistische dienstverlening binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw, gericht op duurzame plaatsingen en klantwaarde. Synsel Techniek heeft een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en positioneert zich als partner voor zowel engineers als technische bedrijven in de regio Apeldoorn, met een aanpak die theorie en praktijk combineert. De organisatie investeert in scholing en ontwikkeling en biedt trainingen en coaching om consultants te laten groeien naar grotere commerciële rollen. In Apeldoorn werkt het team in een dynamische, resultaatgerichte omgeving waar efficiëntie en klantgerichtheid centraal staan. Deze organisatie combineert lokale marktkennis met landelijke dekking om technische specialisten aan banen te helpen waar zij echt passen, en ondersteunt groei door persoonlijke ontwikkelplannen en een duidelijk carrièrepad. Salarisindicatie voor de functie is €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met prestatiegerichte bonussen die directe invloed hebben op verdiencapaciteit.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technische specialisten aan passende werkgevers;
  • ● Sluiten van grote deals als Senior Recruitment Consultant door technici te koppelen aan topbedrijven; ●
  • ● Strategisch opbouwen en beheren van je salespipeline gericht op omzet en duurzame opdrachten; ●
  • ● Actief benaderen en selecteren van technische specialisten en het assembleren van geschikte kandidatenpools; ●
  • ● Bouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaten en het aansturen van het opvolgtraject; ●
  • ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ●

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline management en klantonderhandelingen;